为进一步保障和改善民生，根据国家有关要求，结合本市经济发展情况，经批准，6月28日，北京市人力资源和社会保障局发布本市2024年相关社会保险待遇调整方案，包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇，进一步提升社保待遇水平，努力增进首都群众的获得感、幸福感、安全感。

按照国家要求，自2024年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。

今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

本次调整面向2023年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及330余万名退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金将于7月15日发放到位。具体调整办法如下：

定额调整基本养老金每名退休人员，每人每月增加30元。

挂钩调整基本养老金

（一）与缴费年限挂钩

今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加2.4元；对于不足整年的余月数，每月增加0.2元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加24元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加36元。

（二）与养老金水平挂钩

1、按绝对额分档调整：按照退休人员2023年底时的月基本养老金，以2023年本市居民人均可支配收入水平（6813元/月）为基准线划分两档，6813元以上的每人每月增加15元，6813元（含）以下的每人每月增加30元。